近年来，滨州市委、市政府分外的注重卫生健康作业展开，坚持以满意大众就医需求为起点，把村庄医疗卫生服务体系建造作为重要的民生工程、展开工程来抓，全面执行村庄医疗卫生服务才能提质提效三年举动，尽力为人民大众供给更公正可及、质优价廉、体系接连的医疗卫生服务。

  滨州市把村庄医疗卫生服务进步归入质量滨州建造重要内容，列入政府作业报告民生实事项目予以要点推动。10部分联合印发村庄医疗卫生服务才能提质提效三年举动计划，清晰了县、镇、村三级医疗卫生服务体系展开规划。经过举行发动会、专题会、现场会体系推动，营建“比学赶超”良好氛围。市政府分担负责同志屡次调研座谈、实地督导，推动修订村卫生室建造办理规范、规范化建造计划和平面布局图。安排赴菏泽成武、德州齐河对标学习，举行现场推动会议。

  树立长效投入机制，市级财务安排专项资金用于村卫生室改造进步。足额执行根本公卫项目、根本药物准则和离岗晚年乡医日子补助三类资金。一起，树立协同推动机制，拟定三年举动32项作业配档表，定时调度、部分洽谈、下沉督导、宣扬推广“四位一体”推动执行，《滨州政务监察》专题印发三年举动展开通报，推动各项使命落地执行。

  在县级层面，11家县域医共体中心药房建造完结全掩盖，底层药品联动成为全国亮点。累计建成县域医疗服务次中心6家。在乡级层面，底层安排国家“优质服务底层行”引荐规范占比到达52.2%，社区卫生服务中心中社区医院占比59.2%。加大7类要点设备装备力度，服务人口5万人以上卫生院悉数装备CT，其他6类要点设备装备占比均到达90%以上。以专科、中医促展开，遴选市级第一批特征专科20个，打造“旗舰中医馆”29家。在村级层面，“一室一策”拟定计划，一致牌子、标识标牌和分室布局。以惠民县牛王店村卫生室为蓝本，制造布局图、效果图，一切安排悉数现场学习观摩。对照5个方面23条检验规范逐一现场检验，改造进步单薄村卫生室506家，使命完结率126%。

  坚持把底层医疗卫生队伍建造摆在突出位置，多措并重做好人才“引”“育”“留”。

  在“引”上做文章。施行人才学科建造三年举动，活跃推广底层卫生人才“县招乡管村用”机制，县级医院招聘为底层预留10%定向岗位，本年初次设置32个岗位。12个大学生乡医岗位归入省招聘计划，第一批10名大学生乡医悉数到岗。

  在“育”上出实招。创新乡医培育形式，遴选市级专家训练县乡师资，县级逐级训练村庄医生，市县村庄四级联动，理论实践结合，训练查核一体，查核合格颁布证书，全年训练底层常见病种36个、训练乡医1.8万人次，执业（助理）医生资格乡医占比到达59.2%。

  在“留”上增生机。底层高级职称占比到达21%。培树表彰先进安排10家、先进个人76个。市委人才办发布“渤海英才”——“十佳滨州医生”20人，其间10名底层医生。举行为期三天的底层安排院长（主任）训练班，进步“一把手”归纳办理服务才能。举行“实干抢先促展开”现场观摩会，比学赶超、抢先向前。

  医共体建造破题推动。起草滨州市全面深化严密型县域医疗卫生共同体建造的施行计划，医共体总数由14个压减为11个，组成形式逐渐优化。无棣县以县政府名义印发施行计划，完结医保基金总额付费；惠民县健康医疗集团完结医共体内人员统筹办理；沾化区取得省级县域医疗高水平质量的展开项目基金2000万元。底层治疗人次占比到达68.6%。

  下沉帮扶精准长效。新遴派“事务院长”7名，“名医底层作业室”完结90家安排全掩盖。安排“千名医护进村庄”，在全省“万名医护进村庄”作业推动会上典型讲话。

  村庄一体规范办理。鼓舞卫生院延伸举行村卫生室，村庄一体化办理率到达80%。依托村级公共设施，推动村卫生室房屋产权公有。村庄两级全面推广施行“6S”办理，治疗环境继续改进。

  规范要点人群健康办理。执行12大类根本公共卫生服务项目，2024年先后安排两次市级根本公卫项目绩效评价，掩盖一切县市区、一切机。展开后进单位要点帮促活动，5个后进单位位次均匀进步24个。65岁以上晚年人城乡社区规范健康办理率65.05%、高血压和糖尿病患者规范办理率别离到达69.76%、69.74%。

  推动签约服务拓宽延伸。拟定功用社区家庭医生签约服务计划，举行“国际家庭医生日”（功用社区家庭医生服务）主题活动，组成市县两级“1+1+3”功用社区家医团队677支，为540个企业、单位供给个性化签约服务2.4万人次。老高糖签约率别离到达90.77%、94%和93.59%。

  医防交融引领展开。90家安排悉数完结医防交融规范化流程改造并到达“二星”以上规范。以“三高六病”患者协同办理为中心，县村庄三级分层、诊前诊中诊后全流程，别离为13.48万、9.73万三高患者供给心脑血管疾病危险评价和医防交融一体化照护计划。底层安排治疗人次、出院人数、医疗收入同比别离增加4.2%、18.1%和3.0%。

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